Für gutes Personal ermöglichen wir (fast) alles. Neben einer tollen Arbeitsatmosphäre in einer Kita, in der man als Mitglied des Trägervereins mitbestimmen kann, fördern wir die Entwicklungswünsche unserer MitarbeiterInnen mit Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und bestmöglicher Vergütung. Unsere ErzieherInnen werden nach Tarif bezahlt, hinzu kommt der „Tarif plus“ der Stadt Stuttgart, Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln und betrieblicher Altersvorsorge sowie Leistungsentgelt und ein 13. Monatsgehalt.
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FSJ und BFD
Die Rasselbande bietet außerdem einen attraktiven Einstieg in das Berufsleben.
Jährlich sammeln, von September bis August, vier junge Menschen im Rahmen des Bundesfreiweilligendienstes (BFD) und Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) erste Erfahrungen in einem Job, der wie kein anderer die Teamfähigkeit und Sozialkompetenz schult. Über Bewerbungen für den kommenden Herbst freuen wir uns jederzeit!
Erfahrungsberichte zum Thema FSJ und BFD findet ihr hier
>> FSJ+BFD in der Rassel
Praxisintegrierte Ausbildung
Außerdem bilden wir pädagogischen Nachwuchs aus. Auf drei PiA-Stellen (praxisintegrierte Ausbildung) können Interessierte die Ausbildung zur ErzieherIn absolvieren. In der Vergangenheit stand nach dem erfolgreichen Abschluss nicht selten die Möglichkeit zur Übernahme. Im Moment sind unsere PiA Stellen schon besetzt.
Neue Auszubildende suchen wir voraussichtlich wieder für Herbst 2024.